福特2010暑期实习生招聘大赛的通知
       发布时间:2010/06/30 12:21:10

关于举办绝对挑战 职业生’”——福特2010暑期实习生招聘大赛的通知

各相关学院:

为推动我校与福特汽车公司在人才招募方面更广泛的全面合作,提供在校学生进入汽车行业的最实效发展建议,增强学生的综合能力与就业竞争力,学生处就业指导服务中心与福特汽车(中国)有限公司携手主办绝对挑战 职业生’”——福特2010暑期实习生招聘大赛活动,现就有关通知如下:

一、大赛目的

提供在校学生福特汽车公司2010暑期带薪实习岗位,通过与福特公司人力资源部专家、技术主管面对面,帮助学生切实了解面试流程和形式,提高学生对职业世界的了解和认识,明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求,增强择业竞争意识,明晰求职方向,增长求职经验。

二、大赛组织

主办:南京航空航天大学学生处、福特汽车(中国)有限公司

承办:能源与动力学院

三、参赛对象

我校航空宇航学院、能源与动力学院、自动化学院、信息科学与技术学院、机电学院、材料科学与技术学院的本科生、研究生均可报名参赛。

对于本科生参赛者,大赛原则上要求有参加绝对挑战 职业生’”——福特汽车2010暑期实习生招聘系列活动经历,如第六届My Dream Car概念车设计大赛、福特杯首届英语口语大赛等。

四、大赛内容

大赛分初选、复选、决赛三个阶段:

(一)初选 (时间:2010528-6月4,地点:南航明故宫校区、福特汽车工程研究(南京)有限公司)

1、参赛者递交个人简历;  

2、福特人力资源部筛选简历,选拔20名左右同学参加复选。

(二)复选 (时间:201066,地点:福特汽车工程研究(南京)有限公司)

1、福特人力资源、技术主管对20名左右入围复选学生进行面试;

2、选拔8名左右学生参加大赛决赛。

(三)决赛 (时间:201068,地点:将军路校区多功能厅)

福特招聘代表参与展示活动,现场对入围决赛选手进行公开面试和点评。大赛最终评选出最受企业欢迎奖技术人才潜力奖若干名,福特公司对最适合加入福特的参赛选手,现场颁发聘书。

决赛现场分三个环节:

第一环节:现场面试

根据岗位采取各种不同的现场面试方式进行面试。

第二环节:专家点评

分别请福特人力资源部代表、技术专家代表对选手的面试表现进行点评,与在场观摩学生进行500强企业面试经验分享。

第三环节:颁奖仪式

五、评审机制

大赛参照福特公司招聘标准,邀请福特汽车(中国)有限公司人力资源部专家,我校就业指导服务中心、生涯发展教育研究中心专家共同组成评审组,对参赛选手进行客观、公正的专业评审。福特汽车(中国)有限公司负责对结果的最终解释。

六、大赛报名其他注意事项

(一)报名方式:

大赛报名采用网上报名方式,申请参赛同学请到赛事公共邮箱cepe.ford@gmail.com(密码:cepeford)下载报名表(附件),填写后发回至cepe.ford.job@gmail.com,报名成功后,大赛安排专人与报名参赛学生联系,并在cepe.ford@gmail.com邮箱发布相关信息,请报名参赛学生及时关注。

(二)网上报名时间

201052862

(三)递交简历时间、方式

成功报名参赛学生请于6310:00-14:00间,递交纸质简历至将军路校区213办公室(能源与动力学院辅导员办公室)或本部能源与动力学院楼203办公室(能源与动力学院团委),建议简历中英文对照。

(四)注意事项

1、逾期报名或递交简历者,大赛将不予受理;

2、请相关学院本科、研究生辅导员向大赛积极推荐优秀学生。对获得2010暑期实习岗位的研究生二年级学生,如实习表现优秀,将有机会获得毕业后加入福特工作机会;

3、赛事咨询:能源与动力学院团委,负责人:庄逸  15850654636

 

主办: 南京航空航天大学学生处

福特汽车(中国)有限公司

承办:能源与动力学院

年五月二十七日

 

 

南京航空航天大学材料学院陶杰课题组 版权所有 All Rights Reserved. Copyright@2010
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